第302章 推心置腹（3/3）
好，说道：“长老教训的是，我回去了，必定好好处理，绝不让手下上了朝鲜人的当。”李向前当然很满意，说道：“倒也不必矫枉过正，手下跟着你，咱们又不是和尚军，苦行僧，该给的，还是要给，最关键的是，朝鲜女人古人好玩，但是始乱终弃，终究是浪费，现在最重要的政策，就是多多的增加中国的人口，我们会审批一部分经费，专门作为相亲之用。”李向前想了想，21世纪的时候，北棒子国专门有外国商人前去投资，就可以挑选漂亮北棒妹子的权力，而对于那外国人是否结过婚基本上没有审查，那基本上就是以国家的力量在卖女人了，事实上，在这种人权程度低下的时代，女人还真就是个物件。无论是推动人口政策，还是降服朝鲜的目的，让驻朝部队们“开心开心”也是很正常的，毕竟给长老们先挑走不少，也得给弟兄们一点汤水，只要控制好一切，不要失控到伤害战斗力，那这个政策就不是坏政策。要知道，棒子国可不是什么有骨气的民族，他们最让人吃惊的，是吃美军食堂扔进垃圾桶里的剩饭，最后合成一个“部队锅”，其实就是垃圾，最后居然也敢对外传播，甚至是不以为耻反以为荣，当然了，有不少脑残也追捧吹捧，就是我们的问题了。而围绕着美军基地，也形成了一个巨大的无烟工业产业链，甚至形成了酒吧街以及上市公司……这种事情，有许多现成的模板，后世的非洲维和部队，中**队居然成为了唯一的一支，没有犯下花案，去**村里的未成年女孩。这里面也有原因，西方部队的管理机制，本就是上班打卡，打卡下班，一旦下班后，拿着一顿饭的钱，就可以蒙到一个……而中国的维和部队，却已然保持着战时管理机制，也就是24小时战备，每天的时间都是固定，劳逸结合，但是不让你有闲下来的机会。李向前确认，自己管理的这支军队，连正牌p1a的百分之十也没有，当然了，战斗力和军纪都是了。这也是为什么，他事先就把军纪这个话题告诉孔大中，孔大中不会懂得什么管理学知识，也就唯有每天耳提面命了。李向前：这就是一个死命题，先，老百姓要的不是幸福，而是幸福感，你得分清楚差别。赵佳人：每个人都需要幸福感。李向前：但是感觉是靠不住的，正如日本统治弯弯的时刻，饭都吃不饱，忽然来个政策，去给日本人干活，就可以吃的不错，那幸福感就来了，而到了常凯申统治台湾了，由于解决了粮食问题，每个人吃饱饭了，就认为，这是理所当然的，而相应提升的幸福感，就差劲太大了。赵佳人：你这都什么乱七八糟的，自己乱想。李向前：自我总结，就是这样，把人的幸福感，从1提升到3，那是三倍的感觉，而5提升到8，却是一半多的幸福感，你看，老百姓不可能理性分析的，就是这样。赵佳人：朝鲜就随便你玩吧，你不是最喜欢玩这套吗。李向前：朝鲜人只是asy模式，他们几乎在过去几千年，就是被征服和等待被征服之间转换，没那么难对付，真的困难模式，是日本，是欧洲，哦不对，日本是困难模式，欧洲的地狱模式，很难对付，甚至我们不要陷进去，就已经是天下大吉的好事情了。(本章完)&l;a hrf=&qu;/hl/281/281424/...
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