第二四0章研判形势（2/3）
头，商议一下具体的衔接事宜，b括雷达、飞机部署位置的选择确定，还有相关通信方面的整合，我们还得叫过来几个工程师，搞好衔接。龙飞其实早有安排。
这就好！杨龙没有想到这个菲律宾的看空军司令员还是头脑清晰，工作条理分明。在菲律宾空军的一行人员的陪同之下，钻进了停在机场不远的吉普车里面，驱车离开了机场
广东号航母的机库里，舰员整齐列队，穿着白的水兵服的队伍，远远看来，就如一朵白云，其他的人可能不知道广东号航母在搞什么活动。
其实很简单，这里在搞军容风纪的检查，航母的舰长李晓岩就是很在乎这一点，这是他到海军以来认识最深的一个方面。
海军不比他原来的空军部队，空军飞行员一个人就是一个z斗单位，在海军就不是，这里特点不是单打斗，而是群体的协调和系统作用的整体发挥，不是某一个人所能决定定一个军事行动的，所讲兵熊熊一个，将熊熊一窝就说的是这样一个道理。
那么怎样才能保持一个庞大的系统能够安全高效的运转，那就是状一定要好，b括装备的技术状，还有人员的神、心理状。航母上人员的管理就是一个较大的课题，没有一个高效的队伍，一艘航母就甭说打仗了，自身能否安全运转都是一个问题。
所以，李晓岩他就是要从细节入手，从军容风纪抓起：一支不注重形象的部队就是一直没有z斗力的部队！这是他的提法和观念。两千多人的队伍，站在甲板上可是一大片，够壮观，海上几场胜仗下来，有些航母上的兵油子就把军容风纪不当回事，有的头发老长。
在检查的过程中。李晓岩可是一丝不苟，伸手检查舰员的头发，上一个头发超过标准，没有及时剃掉的舰员，李晓岩大喝一声：出列！
手一挥，一旁的纠察就屁颠屁颠跑了过来，就在队伍的前面当着大家的面挥舞着手上的剪子，舰员的头发纷纷而落，在这样的场合被检查不合格的舰员，头发就会被剃个光头。这就是李小岩的规定，凡在军容检查中不合格者，一律光头！对于纠察来说，只有光头比较好办，用不着啥技术，只要刨光了就行，对于今后的也有一定的震慑和教育作用。
副舰长和政委检查的是舰员的皮鞋和指甲，副舰长是一个活宝，平时和舰员嬉皮笑脸的，见一个舰员在检查的时候手伸出老长，都快够得着副舰长的腰了，不由的骂道：妈的，你是不是想打人啊？
舰员被逗乐了，忍不住想笑，这是的副舰长马上一瞪眼，严肃点，不准笑！
马上扭头看李晓岩舰长在不在，因为李小岩没少数落过副舰长，一副嘻嘻哈哈表，在舰员面前没有领的气质。让李晓岩知道了，没准又要挨骂。
检查完后，李晓岩看着身后一群被刨光的脑瓜子，开始了他的训话：当海军就是要从擦亮自己的水兵皮鞋开始，你们可以到欧洲的老牌帝的海军去看一看，看能不能找到一双不发光的皮鞋。在大连舰艇学员入学的第一课，就是学会如何擦皮鞋，这个传统就是现在的海军吴司令员当年当院长立下来的规矩。
海军如果不注重个人的卫生，长期的海上生活，就不仅仅是军容的问题了，就会容易滋生细菌，影响的就是军队的z斗力！所以海军的军容风纪不是小事，是关系到z斗力保持重要举措。
今天检查不合格的舰员，解散之后，由副舰长带队统一到飞行甲板检查飞行甲板，我们的飞行甲板检查很需要人手，甲板作业人员也很辛苦，今后欢迎“热心”的同志加入到这样的队伍中来！
李晓岩的话搞得下面的舰员面面相觑，，到上面去检查那几个足球场大的飞行甲板，而且不能留下任何一点点东西，那个工作量还真不小！
解散！
李晓岩要的就是这样的效果，不
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