222.222 传承（1/3）_花落惊天

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222.222 传承（1/3）

梁老板没有说话而是自己点上了棵烟，吸了几口又捻灭。请大家搜索（品&书￥网）看最全！更新最快的小说

之后长长的叹了口气说：“嘉禾，我今年已经五十五岁了，儿子十七岁到美国，在美国读的学位，之后就在美国创业，在美国结婚。媳妇是美国人，孙子已经四岁了。从儿子结婚以来，儿子和媳妇一直坚持着让我们俩到美国去，因为他们是不可能回中国的了。

儿子自己有他自己的事业，对酒店也并不感兴趣。亲戚中也没有合适的人选。就是你出现之初我也没想到，直到你从丁沙市返回，你甘愿为了弥补两个月的缺席而还要在四海工作三个月，还要给我带出两个徒弟才走。

要知道，时间就是金钱，对你们年轻人来讲，时间还是机会，是梦想实现的保障。可是，你的这些决定并且将这些决定付诸行动，使我恍然大悟，你们夫妇就是我要选的接班人。”

嘉禾终于明白了梁老板这些天对自己特殊关注的用意。

他马上拒绝说：“谢谢梁老板对我和文晰的看重，山外有山，人外有人，社会上比我们更符合的人选一定有的。”

“我也相信社会上一定有比你们更合适的人选，但是佛渡有缘人，这是我们的缘分。”

嘉禾还是不相信的说：“四海上下三层，装修豪华现代，历史又积攒下来这么多的客源，我哪里有这个经营的能力。何况，梁老板还年轻，怎么轻易的就将四海出手呢？你可以跟美国常常走动走动的！”

梁老板淡淡的又是做了一个笑的动作，并没有对嘉禾的建议感兴趣的说：“人的生命早晚要结束，而生意和招牌却可以无限制的流传下去。

日本有三千多家历史超过二百年的企业，两万多家超过一百年的企业，还有好几家企业历史超过了一千年。在德国有八百多家超过二百年的企业，荷兰二百多家，法国有近两百家。

而我们国家的企业超过两百年的是凤毛麟角。最古老的企业是六必居，到今天也还不到五百年。同仁堂算是比较成功的传承下来了的企业，也不过是三百多年的历史。全聚德，王致和，张一元，稻香村等虽然也叫老字号，但也不过是百年以上。

中国企业为什么不能长寿？一个是国家政策，大环境。

我们这个民族的根就是个不求稳定的根，所以，造就了一代人更比一代人浮燥。一个作家就曾经质问过，战争为了和平，和平又何需战争。还有一句至理名言叫枪打出头鸟，就是我们自己不冒尖儿，也绝不允许其它人冒尖儿以致成为领头羊的。日本人知道你比我强，我就一定要超过你。我们中国人，看到你比我强，就想到要打压你。这样的思维就是民族发展的一个最大障碍。而那些正能量，也会受到被流传至今的孔老夫子的谦虚论的打压。

所以，这些理论名言被用在竞争这样激烈的商业社会，就是糟粕。而人们却把它当做营养一样的吸收，后果是可想而知的。

再一个就是经营思想。欧美企业平均寿命四十年，而中国集团企业的平均寿命仅七到八年，中小企业的平均寿命仅在两年半。这些存在四十年而亡的企业，大都是亡在第二代接班人或者是第三代接班人身上。而中国的企业则根本到不了选择接班人阶段，自己就自生自灭了。

你不是青溪谷的人，你当然不知道。青溪谷这些年破产告亡的企业也是很多的。钢铁厂，风光了十几年就解体了。毛巾厂，服装厂等等。还有后起的味精厂，成立了不到四年就经营不下去了。

那些厂房也像中国许多的其它建筑一样，建了没多久，说不要，就都扒毁了。还有那些什么厂长办公室，办公大楼，被毁灭时也都很豪华。可惜
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